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2018年营口新闻传媒中心招聘合同制工作人员公告

来源:长江娱乐官网 | 时间:2018-11-23

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  营口新闻传媒中心是中共营口市委直属事业单位,系综合性传媒机构,2017年6月由原营口广播电视台、营口日报社、营口晚报社组建成立。拥有广播、电视、报纸、杂志、互联网、客户端及微信、微博等多种新闻传播途径和一批特色鲜明,深受群众喜爱的栏目。

  为解决单位急需短缺专业技术人才问题,改善和优化人才队伍结构,决定面向社会招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

  2.拥护中国的领导,热爱社会主义,具有良好的政治思想素质和道德品质;具有适应岗位要求的身体条件;

  4.年龄在30周岁以下、18周岁以上(1988年12月1日(含)以后至2000年12月1日以前出生);

  5.具备招聘岗位所规定的其他条件(详见附件《营口新闻传媒中心2018年招聘合同制工作人员计划信息表》);

  6.具有教育部承认的全日制大专以上学历,具备岗位所需要的专业或技能条件。国外、香港、澳门学历须具有教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

  报考人员可通过营口新闻网(、“掌上新营口”APP(APP下载安装方法见附件)、《营口日报》、营口广播电台、营口电视台查询考试公告。

  本次考试实行网上报名,请报名者登录“掌上新营口”APP、营口新闻网下载报名表报名。考务费每人100元,请汇入开户行:建行营口西市支行、户名:营口新闻传媒中心、账号:0中。汇款凭证备注中须注明:姓名,性别、报考岗位、身份证号(汇款凭证注意保存,用于领取准考证)。报名时间:自本公告发布之日起至2018年12月1日24时止。

  报考人员应在本公告发布之日起至12月1日24时登录“掌上新营口”APP、营口新闻网下载报名表,填写完整后,将报名表和本人近期正面白底免冠照片(像素[90~137]*[120~170]),宽度和高度比例为3:4,jpg格式,大小在100K以内)上传到官方邮箱。

  报名实行诚信承诺制。报名期间,招聘单位将通过营口新闻网对报考人员提交的照片进行资格初审,若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片。

  通过资格初审的,不能再报考其他岗位。资格审查后,考生报名信息出现以下两种情况,本人须持身份证到营口新闻传媒中心申请修改:姓名中的错别字(常见的主要有同音字、形似字等);身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。

  每位应聘人员只能应聘一个岗位,有效报名人数与招聘计划人数的比例不足3:1时,按规定将取消或削减该岗位的招聘计划,取消或削减的岗位将在“掌上新营口”APP和营口新闻网上公布。报考取消岗位并已经通过资格审查完成交费的人员可在规定时间内改报其他岗位。改报时间:2018年12月2日零时至24时。

  报名期间,营口新闻传媒中心安排专人回答应聘人员咨询,咨询时间为早8:00-晚5:00,咨询电话 。

  报考人员在规定时间内凭本人身份证和报名费汇款凭证领取准考证。领取准考证时间、地点在“掌上新营口”APP和营口新闻网上公布。

  (1)考试范围包括公共基础知识和专业知识,总分100分。未完成考试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  (2)考试按百分制计分。根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定面试对象。为保证人员基本质量,考试设定50分最低分数线,低于最低分数线的,不得进入面试环节。同一岗位报考人员考试成绩末位并列的,同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效考试成绩人数确定参加面试对象。参加面试人员名单在“掌上新营口”APP和营口新闻网上公布。

  考试时间初定为2018年12月中旬(具体时间以准考证上确定的时间为准)《综合能力测试》(公共基础知识+专业知识)

  报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

  考试阅卷结束后,请考生密切关注“掌上新营口”APP和营口新闻网发布的成绩查询通知及公布的最低合格分数线。

  笔试成绩公布后,根据各岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位进入面试的人选名单。笔试成绩未达到最低合格分数线的,不能参加面试。笔试成绩末位并列的,一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人员须按照营口新闻传媒中心指定的时间、地点及相关要求,持相关材料进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格。进入面试的人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  资格复审及面试的相关安排另行通知,请考生密切关注“掌上新营口”APP和营口新闻网。

  面试按照不同岗位的专业能力要求分别进行,主要考察应聘人员专业背景、专业基础、思维能力及岗位适应情况等。主持人面试包括试镜环节。面试实行百分制计分。

  笔试和面试成绩之和即为个人总成绩。(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高者进入下一环节。

  面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。

  体检在县级及以上医院进行。体检标准参照营口市公务员录用体检标准执行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位由下一名递补。体检合格的,确定为考察对象。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的人员取消其进入下一环节的资格。

  体检的具体时间另行通知,请考生密切关注“掌上新营口”APP和营口新闻网。

  经笔试、面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在“掌上新营口”APP和营口新闻网上公示名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用人员试用期半年,试用期间月工资2000元(含五险一金),试用期结束后,经考核合格,签订正式劳动合同,月工资3600元(含五险一金),以后工资随单位正常调整。

  (一)资格审查贯穿招聘全过程,如应聘者弄虚作假或个人条件不符合报考岗位要求,随时发现随时取消其应聘资格。

  (二)应聘者如不按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、考察及办理有关手续等,视为自动放弃。

  (三)考生报名时所填报的通讯工具应保持畅通,以便招聘单位或考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  (四)公开招聘工作人员工作在营口新闻传媒中心党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。

  (五)营口新闻传媒中心纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

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